Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ξενοδοχείων

Το Σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού καλύπτει τις βασικές ανάγκες ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και διαθέτει δυνατότητες προσαρμογής στις συνθήκες λειτουργίας κάθε επιχείρησης.
Καλύπτει:

Διαχείριση Προσωπικών Στοιχείων των εργαζομένων
Αξιολόγηση των εργαζομένων
Παροχές
Ταξίδια
Άδειες – Απουσίες
Διαχείριση Υποψηφίων
Αγγελίες εξεύρεσης προσωπικού
Οργανόγραμμα & περιγραφές θέσεων
Βιβλιοθήκη βιογραφικών

Πλεονεκτήματα:

Εξοικονόμηση χρόνου στις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, λόγω της έγκαιρης διαθεσιμότητας των σχετικών πληροφοριών
Αποτελεσματικότερη αξιοποίηση του υφιστάμενου ανθρώπινου δυναμικού
'Εγκαιρο εντοπισμό αναγκών/ αδυναμιών για στελέχωση και γενικά βελτίωση της διοικητικής δυνατότητας των δημόσιων οργανισμών